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重视人才培养 促进企业发展——云龙发展(集团)新入职员工培训纪实

点击数:3370 时间:2016-08-29

  8月22日至26日,集团公司组织开展了为期一周的新员工入职培训,2015年后入职的36位新员工参加了此次培训。此次学习培训内容包括公司基本情况、规章制度、公文写作、廉政教育、公务礼仪、公司项目建设基本情况等,通过室内授课、道德讲堂、项目现场参观、户外拓展训练等多种形式展开,为新员工深入了解企业文化,加快角色转换、尽快适应岗位打下了坚实基础。

开班 · 鼓舞人心提士气

  8月22日上午,集团公司新员工入职培训正式开班,集团党委委员、副总经理郭若波做动员报告,为新员工上了生动的第一课。 

  如何以最快的速度融入现有公司?每个新员工在刚入职时都可能面临这样的困惑。动员报告以“认同公司、融入公司、奉献公司”为主题,从公司概况、发展历程、企业文化理念、未来发展蓝图等方面作介绍,帮助新员工全面系统地了解公司基本情况,提高对公司的认同感,同时,就如何快速地融入公司给予了引导,帮助员工建立归属感。并从如何做人做事方面提出建议,希望大家能够严格自律,不断学习,脚踏实地,爱岗敬业,自觉奉献。

  

(集团党委委员、副总经理郭若波做动员报告)

宣讲 · 博采众长学技能

  没有规矩,不成方圆。为使员工尽快了解公司文化,更好地了解掌握公司的管理体制和运行模式,快速提升专业技能,更加高效地开展工作,开班仪式后,公司董事会办公室、综合管理部、投融资财务部、审计合约部、工程管理部、土地开发部负责人分期授课,开展了系列专题宣讲。内容涵盖公司薪酬管理制度、财务管理制度及常用财务知识、审计与合同管理的应用、项目工程管理、土地报批与整理的基本知识、新闻信息采写及公文写作与处理等。

    为期两天的专题宣讲结束后,公司的薪酬是如何设计的?公司资金申报程序是什么?工程项目的不同阶段如何计价?建设工程中要注意哪些常见的安全生产问题?土地开发的主要工作环节和流程是什么?新闻信息采写中怎样写出好的标题……一些工作中经常涉及的问题都在培训中得到了解答,“工作无小事”得到了最好诠释,让员工深入领会到任何事情都可以做到“有章可循,有规可依”。员工们纷纷表示今后将以更规范的流程、更有效的行动投身工作,科学有序地推进各项工作。

洗礼 · 严以修身养内涵

  修身,释义为陶冶身心,涵养德性,修持身性。为推进员工思想道德建设,进一步提高员工个人素养,此次培训还安排了廉政教育、道德讲堂、公务礼仪等内容,以期通过帮助大家检束自己的身心言行,将严以修身内化于心,外化于行。

  《“潜规则”使他毁灭——李人志腐败案警示录》与《小金库引发的大案——损公肥私者的最终结局》两部廉政警示教育专题片还原真实案情,以案施教,以案说法,警示大家自觉廉洁自律意识,拒绝潜规则,筑牢防腐线。

  道德讲堂按照“自我反省,唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”六个环节展开,一曲《感恩的心》引人自省,《弟子规》中的经典文字给人以惊醒,“姜汤大姐”韩无盐的事迹让大家接受了一场“正能量”的洗礼。

  公务礼仪课程特邀国际注册高级礼仪讲师朱慧敏授课,结合工作实际,生动讲解了着装礼仪、交谈礼仪、接待礼仪、交际礼仪等方面的内容,并通过情景模拟、全场互动等方式,引导大家从文明用语、文明手势、微笑服务及规范着装等不同侧面对公务礼仪进行系统学习。教授风格温婉风趣、寓教于乐,全体员工收获良多。

 (高级礼仪讲师朱慧敏授课公务礼仪)

参观 · 感受发展迎辉煌

  8月24日上午,全体新员工参观公司在建项目现场,路线依次为磐龙世纪城、磐龙湖、龙头安置房、玉龙路、云海大道、华强配套片区(云水路),负责人就具体项目的规划设计、整体布局、建设情况和未来发展等进行了详尽的介绍。

  参观学习中,学员们边听边看,不时提问,纷纷表示虽未能见证过去的发展,但能切实感受到公司以树立“两型”典范为己任,以推进项目建设促进区域发展的胆识与举措,更看到了致力于打造“精品”工程和“两型”示范工程的硕果,同时,充分了解了公司各大项目所享有的区位价值、资源优势以及政策支持,并热切希望能共同参与、迎接更加辉煌的未来。

(参观磐龙世纪城项目)

拓展 · 不畏艰难齐向前

  4.2米高的一堵墙横亘在眼前,大家没有任何惧色,“踩、踏、顶、跃”,一连串动作一气呵成,第1个翻过去了,第2个、第3个冲上去了……“重来,犯规了!”第一次冲关宣告失败,被罚俯卧撑。

  第二次,又是犯规,继续被罚。

  第三次……

  烈日当头,汗一直在流,湿了脊背,湿了衣裤,还和着尘土和不知是哪里来的血迹……

  但坚毅和不屈写在脸上,没有人喊疼也没有人说累,翻越前进的心丝毫没有减退!

  这一幕,发生在8月25日下午长沙雨花区跳马镇惠之达拓展学院新员工拓展训练现场。

  根据培训计划,为了增强新员工的团队凝聚力和向心力,锻炼其意志力和执行力,集团公司组织了为期1天的拓展培训,依次完成了仙人指路、急速60秒、团队有我更精彩、毕业墙等项目。训练中队员们个个热情高涨、忘我投入。

  短暂的一天,有伤痛有疲累。但正是因为这份痛和累,大家收获了太多太多:专心与效率、团队与荣誉、责任与担当、团结与力量,面对困难坚韧不拔、知难勇进、不断进取,执着追求,不抛弃,不放弃。

  拓展虽然结束,但是飞扬的笑脸、感动的瞬间以及这一份宝贵的经历,都深深地镌刻在大家的记忆中,同时,也让大家更加坚定了信念、振奋了精神,凝聚了合力,树立了互相支持、合作共赢的团队精神和自觉维护、坚决服从的大局意识。   

   

(新员工参加拓展训练)

结业 · 砥砺前行共奋进

  为检验培训效果,督促新员工重视培训内容,8月26日上午在云发中心三楼视频会议室集团公司进行了培训结业考试,考试结束后,举行了结业典礼。云龙示范区党工委副书记、管委会副主任、集团公司党委书记、董事长谭跃飞,集团党委委员、副总经理郭若波出席典礼并为6名优秀学员颁发荣誉证书。

(优秀员工合影)

  典礼上,4名员工代表和大家分享了此次培训的心得体会,收获了知识的同时有感动、有感悟、有反思,受益匪浅。

  典礼最后,谭跃飞对全体新员工提出了三点要求,一要遵规守纪,认同和融入企业文化;二要立足实际,做好自己的职业谋划;三要脚踏实地,做好当前的每一项工作。

 

董事会办公室  高斐